Останнім часом працюючих українців хвилює питання повного перезавантаження трудового законодавства. Парламент планує у найближчі місяці розглянути урядовий проєкт Закону «Про працю», який зареєстрували у Верховній Раді наприкінці грудня. Серед новацій – обов’язковий трудовий договір, заміна паперових трудових книжок електронними, вирішення трудових спорів за допомогою медіаторів тощо. Предметом гарячих обговорень є розмір заробітної плати і оплати понаднормових годин та роботи у святкові дні.

Своїм працівникам комунальне підприємство “Кривбасводоканал” гарантує дотримання норм чинного законодавства, збереження усіх виплат, повний соціальний пакет та підтримку профкомітету. Підприємство завжди стоятиме на захисті інтересів робітників і створюватиме комфортні умови роботи. Саме тому майже 2700 людей обрали постійним місцем роботи КВК.