З листопада 2017 року робітники КП «Кривбасводоканал» будуть отримувати на 5,25% більше від своїх попередніх заробітних плат. Таким чином підприємство привело у відповідність посадові оклади та годинні тарифні ставки робітників у зв’язку із зростанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 1 684 гривень, відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 21.12.2016 року № 1801-VIII, умов «Територіальної угоди між департаментом житлово-комунального господарства та будівництва облдержадміністрації, обласною організацією роботодавців житлово – комунального господарства Дніпропетровської області і обласною організацією профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення на 2016-2017 роки» та умов Колективного договору підприємства на 2017-2018 роки.

Це буде вже п’ятий перегляд оплати праці різних категорій робітників.

Нинішньому підвищенню передувало серпневе зростання зарплат таким категоріям як слюсарі аварійно-відновлювальних робіт, електрогазозварники, електромонтери, водії автотранспортних засобів, машиністи екскаватора.

З листопада підвищену зарплатню будуть отримувати усі інші працівники КП «Кривбасводоканал».

Нагадаємо, що стимулюючі заходи на підприємстві проводяться постійно, їх мета — підтримувати у робітників зацікавленість в своїй праці та спонукати до працевлаштування нових фахівців, які мають бажання стати частиною колективу КП «Кривбасводоканал».  При цьому усі соціальні гарантії та зручний графік роботи зберігаються.